Bestehen Sie auf Training, verbessern Sie ein Team

    In den letzten zehn Jahren hat die Classic Group einen Prozess des anfänglichen Wachstums, der stetigen Entwicklung und der sprunghaften Verbesserung durchlaufen. Jetzt hat es im nächsten Jahrzehnt eine entscheidende Phase der diversifizierten, professionellen und standardisierten Entwicklung eingeläutet. Die besten Talente anzuziehen, die besten Kader auszuwählen und die besten Manager zu kultivieren, sind zu einer unvermeidlichen Forderung für die Unternehmensentwicklung geworden. Die Eröffnung langfristiger Schulungskurse zur Verbesserung der umfassenden Fähigkeiten von Teamleitern und die Einrichtung eines langfristigen Mechanismus zur Förderung und Auswahl von Talenten sind wirksame Mittel zur Stärkung des Aufbaus von Talentteams sowie die interne Triebkraft zur Förderung der Unternehmensentwicklung.